Le contenu du mentorat englobe diverses facettes pour répondre aux besoins spécifiques du mentoré. Il comprend des entretiens individuels centrés sur la personne, offrant un espace privilégié pour explorer ses aspirations, ses défis et ses objectifs. Des questionnaires d’évaluation, tels que ceux portant sur les intérêts professionnels, les motivations comportementales et les aptitudes, sont utilisés pour mieux cerner les besoins et les forces du mentoré. De plus, le mentorat offre l’accès à un réseau de mentors expérimentés, permettant de bénéficier de conseils personnalisés et d’élargir ses perspectives professionnelles. Ensemble, le mentor et le mentoré élaborent un plan d’action sur mesure pour favoriser l’évolution personnelle et professionnelle du mentoré, tout en travaillant sur la reprise de confiance en soi. Le mentorat facilite également la demande d’orientation scolaire, universitaire ou professionnelle, tout en aidant à développer un nouveau réseau relationnel.