Coaching collectif

Quel est l'objectif du coaching collectif ?

Le coaching collectif vise à remobiliser l’équipe et à renforcer sa cohésion en partageant les enjeux et les projets d’évolution du groupe. Il permet de définir les orientations du projet collectif et les priorités d’action, améliorant ainsi l’efficacité et la synergie au sein de l’équipe dans un environnement collaboratif et motivant.

Un accompagnement en 24 à 48 heures

ÉTAPE 1
Le premier rendez-vous

Une première rencontre est nécessaire pour prendre connaissance du groupe et cerner ses besoins

ÉTAPE 2
Les entretiens collectifs

Les séances se déroule en fonction de l'actualité évoquée en début d'entretien et le liens avec les objectifs collectifs.

ÉTAPE 3
Un accompagnement personnalisé

Pour suivre l'avancement du projet et l'atteinte des objectifs, un point d'étape est prévu à mi-parcours. Cela permettra d'ajuster le contenu des séances et d'apporter des modifications si nécessaire.

ÉTAPE 4
Le rendez-vous final
Ce rendez-vous permettra au coaché de faire le bilan, et au coach d'évaluer les apprentissages, les décisions prises et les progrès réalisés. Ils pourront ensuite ajuster ensemble les plans d'action futurs.

Contenu du coaching collectif ?

Le contenu des entretiens collectifs sera déterminé par le coach en fonction des besoins du groupe. Pendant l’accompagnement, le coach proposera divers exercices, des mises en situation, des travaux de groupe, des échanges et des questionnements. Chaque séance dure 2 heures et peut se dérouler en présentiel ou en distanciel.

Attestation de réalisation

Synthèse de l’accompagnement

Questionnaire de satisfaction

Questionnaires de suivi à 3 et 8 mois

Profitez d’un accompagnement sur-mesure et d’un premier entretien gratuit.