Bilans de compétences

Le Bilan de Compétences est un accompagnement individuel et personnalisé destiné à toute personne souhaitant préparer un changement de carrière, se reconvertir, ou construire un projet professionnel viable en toute confiance.

Pourquoi faire un bilan de compétence ?

  • Explorer de nouvelles opportunités
  • Se reconvertir professionnellement
  • Trouver un emploi qui vous plaît et vous correspond
  • Prendre le temps de faire le point sur votre situation professionnelle
  • Apprendre à mieux vous connaître, savoir parler de vous et gagner en confiance
  • Cibler vos intérêts, définir vos valeurs, vos attentes et vos priorités au travail
  • Identifier et valoriser vos compétences
  • Connaître le marché de l’emploi et découvrir de nouveaux métiers

Panorama
24h

Nouvelles perspectives et élaboration d’un projet professionnel

Voir la fiche

DYNAMIQUE
18h

Approfondir et concrétiser votre projet d’évolution professionnelle

Voir la fiche

DYNAMIQUE
18h

Impulser le changement professionnel de manière simple et efficace

Voir la fiche

Bilan
100% distanciel

Profitez d’un accompagnement personnalisé et totalement flexible

Voir la fiche

Un projet professionnel concret et réalisable

Avant de débuter votre bilan, vous aurez un entretien gratuit et sans engagement avec votre conseiller. Cet entretien permettra de :

  • Déterminer les objectifs de votre bilan et choisir le format le plus adapté parmi nos offres.
  • Identifier la méthodologie et les outils personnalisés qui vous conviennent le mieux.
  • Fixer les modalités de communication avec votre conseiller.

ÉTAPE 1
Analyser votre situation et déterminer vos objectifs
  • Analyser votre parcours et votre situation
  • Définir un programme personnalisé adapté à vos objectif
ÉTAPE 2
Identifier vos compétences et étudier vos opportunités
 
  • Identifier vos compétences, connaissances et qualités professionnelles
  • Clarifier vos motivations, intérêts et zones de confort
  • Définir vos valeurs professionnelles
  • Explorer le marché de l'emploi
  • Examiner de nouvelles perspectives et affiner des pistes de carrière
ÉTAPE 3
Définir et mettre en place le plan d'action selon vos objectifs
  • Valider votre projet professionnel
  • Déterminer les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs
  • Identifier les dispositifs d'aide et les acteurs locaux pour vous accompagner dans la réalisation de ces objectifs
    Mettre en place un plan d'action personnel

Votre bilan de compétences peut être financer par votre compte CPF !